高教视点

当前位置: 首页 > 高教视点 > 正文

大学生逐渐破除留沪情结

来源:   时间:2008-12-05  浏览:

“名校名企优才”联合招聘会昨在复旦举行

本报讯 2009届复旦大学毕业生“名校名企优才”联合招聘会昨举行,众多国有企事业单位和地方政府组团参会成为今年招聘会的最大亮点。记者了解到,金融危机或许成为沪上大学生破除“留沪”情结的一个契机,上海生源学生应聘外地岗位的不在少数。

此次招聘会聚集了200多家用人单位,为2009届毕业生提供了近4000个就业机会。除了同济、财大等东北片高校外,也有上海交大、东华等不少西南片高校学生赶来。记者注意到,不少学生都拿着网上下载的企业名单实行“海投”战术。

“多投一份就多一重可能性。”同济大学一女生说。但就业指导专家认为,冷静分析自身情况,研究针对性岗位才是有效的应聘策略。

众多国有企事业单位和南汇区政府、闵行区、宁波江东区、安吉县等地方政府组团参会,此类参会单位数量近100家,提供岗位1500个,占总数40%以上。在人才市场总体需求疲软的背景下,这些往年被名校优秀学生“忽视”的单位纷纷打出了“储备人才”的宣传横幅。

安吉县18个就业岗位在一个多小时就吸引了四五十份名校学生简历,其中有好几份上海生源简历。其中之一的复旦环境科学专业女生小沈,中学就读于复旦附中,曾是上海选苗育苗强化培养对象,曾担任艮与芽国际公益组织复旦负责人,又在索尼等几个世界500强公司实习过。“当然不会首选到外地,但也不排除这个可能性,尤其是杭州、宁波等城市。”家住闵行的应届毕业生陈苏说。

2008-12-05 天天新报

联系我们

同济大学 版权所有    上海市四平路1239号 021-65982200

同济大学新闻中心主办    E-mail:newscenter@tongji.edu.cn

沪ICP备10014176号    沪公网安备:31009102000038号    沪举报中心

Baidu
map